HUGE本社 情報システム　正社員の募集詳細

正社員

【情報システム　正社員】マネージャー候補／飲食業界を牽引するレストランカンパニー！レストランを支えるシステム開発メンバー

給与 月給42万円～ シフト 週5日以上 1日8時間以上
勤務地 渋谷区 最寄駅 原宿駅

「こんなシステムがあったら嬉しい」を形にしませんか？
お客様に感動を届けるシステム、店舗のサービスを向上させるシステムなど、現場の声に耳を傾け、より働きやすい環境をシステム面から整えていくやりがいがあります！

店舗や本部の業務を整理し、システムを通じて効率化を進めていくポジションです。現在は6名のチームで、社内のIT全般をサポート。今後は管理会計の刷新やシステムの最適化など、会社の成長に合わせた基盤づくりを予定しています。経営陣や現場スタッフとの距離が近く、意見交換をしながら「本当に必要な形」を作り上げられるのが魅力。これまでのPM・開発経験を活かし、チームの要として活躍しませんか？

注目ポイント

◎飲食業界を牽引するレストランカンパニーであるHUGEで、経営陣と並走しながら業務改革やDXの企画立案から携わることが可能！

◎自社開発システム刷新をリード。自社の会員システムやPOS、管理会計システムなど、多岐にわたる刷新プロジェクトが進行中。要件定義からテストまで、一貫してプロジェクトに携われます。

◎「現場の喜び」をダイレクトに実感。ITでサービス品質を底上げする！ 店舗スタッフの業務効率化や、お客様の利便性向上を直接支える仕事です。開発の成果が、実際の店舗でお客様やスタッフの笑顔に繋がる瞬間を肌で感じられます。

◎6名の少数精鋭チームで、協力し合う風土が強いです！開発・サポートを担うメンバーと連携し、楽しく、かつプロフェッショナルに働ける組織。スペシャリストとして、さらなる高みを目指せます！

お仕事情報

お仕事内容

業務改革、DX推進を中心に、下記業務をお任せします。

【お仕事内容】
・各種業務内容整理・課題検討・企画立案
・会員システム 企画構想、プロジェクト推進
・管理会計システム 企画構想、プロジェクト推進
・運用システム（会員システム、POS）の改善
・システム要件定義、設計、テスト
・ベンダーマネージメント
・障害・トラブル対応

お客様や店舗の要望を整理して形にしていきます。
経営陣と伴走しながら開発を進めていくため、やりがいも大きいです！

給与

月給42万円～

◆昇給あり

※管理者手当（90,000円～）含む
※ご経験を考慮し、決定いたします


◆支払い方法：月1回

月末締　翌月15日支払


◆交通費:一部支給

※但し上限4万円までの支給

試用期間詳細

試用期間3ヶ月

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

勤務地

東京都 渋谷区 神宮前1-4-20 パークコート神宮前1階

▶地図を確認


アクセス

◆山手線 原宿駅 徒歩 7分

◆千代田線 明治神宮前駅 徒歩 12分

◆副都心線 明治神宮前駅 徒歩 12分

勤務期間

長期（3ヶ月以上）

勤務形態

固定時間制

シフト・勤務時間

週5日以上 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

9：00～18：00

【休日・休暇】
週休2日制
夏季休暇、冬季休暇
有給休暇、慶弔休暇有り

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金

応募資格

【必須条件】
・システム開発経験（言語不問）
・プロジェクトにおける要件定義経験
・プロジェクトマネージャー経験

【歓迎条件】
・POSシステム/iOSアプリ開発経験、Firebase/AWS運用 経験
・店舗運営会社でのシステム導入経験
・コミュニケーション/情報整理
・仲間と協力して一緒に楽しく働ける方

  • 経験者優遇
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 服装自由
特徴・メリット
  • 高収入・高時給
  • PC活用
  • すぐ働ける
社会保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 研修制度あり
  • 社員割引あり
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
株式会社HUGEとは

「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、さまざまな業態のレストランを43店舗展開。
その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。
■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！
■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！

福利厚生

１）各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
２）定期健康診断
３）昇給あり（年2回）
４）賞与（年2回）
５）ランチ補助制度有
６）社員割引制度※一部条件あり
７）退職金制度（企業型確定拠出年金）※職位に準ずる
８）従業員持株会
９）保養所利用制度（東急ハーヴェストクラブ／SANU 2nd Home）※セレクト社員は対象外
１０）保育料補助制度（※規定有）
１１）社内販売制度
１２）HUGE Holidays（長期休暇取得制度）
半年ごとに4日間の連続休暇を取得することが出来ます。

※受動喫煙対策・・・敷地内全面禁煙

応募情報

応募方法

電話でのご応募、もしくはWEBからご登録をお願いします。

応募後のプロセス

電話でのご応募は、その場でご希望を承ります。WEBでのご登録は、採用担当より詳細を追ってご連絡いたします。

応募先電話番号

0120-390-927