RIGOLETTO TAPAS LOUNGE(リゴレット タパスラウンジ)/仙台 キッチンスタッフ 正社員  経験者採用の募集詳細

正社員

【キッチンスタッフ(正社員)】飲食店経験者採用!今までの経験を活かしてスキルアップ!東京で人気のスパニッシュイタリアンで一緒に働きませんか?

給与 月給27万円~42万円(固定残業代含む) シフト 週5日以上 1日8時間以上
勤務地 仙台市青葉区 最寄駅 仙台駅

飲食店経験者採用!今までの経験を活かしてスキルアップ
即戦力としてあなたの力を発揮しませんか?
RIGOLETTO(リゴレット)のコンセプトは「スパニッシュイタリアン」。
お店ごとにカラーの違う活気のあるレストランで一緒に働きませんか?

明るい日差しが差し込むテラス、暖炉の炎がゆれるラウンジスペース、大きなシャンデリアの煌きが交わる華やかな店内。
東北の食材をその場所で消費する"地産地消"が大きなテーマになっています。
30種類ある小皿料理タパスはどれにしようか目移りしてしまいます。
"都の杜"仙台で、ここでしか味わえない特別なひとときを過ごしてみてはいかがですか?

注目ポイント

今までの調理経験を活かして、更にスキルアップしませんか?
●HUGEの店舗は一つ一つがオリジナル。一つとして同じレストランはないので、
「個人店」のようなお店創りをしています
ドリンク・料理もそれぞれのレストランで異なります
あなたの調理技術を生かして、メニュー提案もお待ちしています!
●フェアに判定してくれる給与システムも魅力。
3ヶ月に1度、年に4回全員に平等に昇給のチャンスが!
●シェフやリーダーを目指したい方向けのマネジメント勉強会も実施。
●料理講習やソムリエ資格取得に向けての勉強会も充実。
調理以外のスキルも磨ける環境が整っています。

お仕事情報

お仕事内容

釜で焼き上げる本格的なナポリピザや、毎朝準備するもちもちの生パスタ、
その日あがった魚などの調理をお願いします。
基本的な調理からHUGE(ヒュージ)ならではの技術もしっかり学べます。

各店舗を回るリーダーから具体的な調理、盛り付けに至るまで指導してもらえます。
また、旬の食材を扱ったメニュー考案などにも前向きに取り組んで頂けます。
メニュー考案時の原価計算や、店舗の経営会議などにも参加できますので、
将来自分のお店を持ちたいと考えている方も勉強できる環境が整っています。

給与

月給27万円~42万円(固定残業代含む)

◆昇給あり

固定残業時間:
1ヶ月あたり40時間
固定残業代:
1ヶ月あたり67,000円~202,000円
※超過分別途支給

※ご経験を考慮し、決定いたします
※給与即日支払いサービス利用可能
※試用期間3ヶ月(同条件)


◆支払い方法:月1回

月末締めの翌月15日支払い
給与前払い制度あり


◆交通費:一部支給

※但し上限4万円までの支給

勤務地

宮城県 仙台市青葉区 中央1-6-1 HERB SENDAI 1F・2F

▶地図を確認


アクセス

◆東北本線 仙台駅 徒歩 3分

◆仙石線 あおば通駅 徒歩 5分

◆仙台市営地下鉄南北線 広瀬通駅 徒歩 5分


◆東北本線、仙石線、仙山線、常磐線「仙台駅」より徒歩3分
◆JR仙石線「あおば通駅」より徒歩5分
◆地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩5分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

週5日以上 、 1日8時間以上
シフト自己申告(15日ごとに提出)
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜 、 夜勤

【勤務時間】
10:00~翌3:00間でシフト制にてご勤務頂きます。
※休憩有・シフト制

【営業時間】
月-木 11:30-15:00/17:00-24:00
金・祝前日 11:30-15:00/17:00-26:00
土 11:00-26:00
日・祝日  11:00-22:00

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

応募資格

調理経験が3年以上ある方
※22時以降は18歳以上(労基法)

  • 経験者優遇
  • フリーター歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
特徴・メリット
  • 高収入・高時給
  • 体を動かす仕事
  • 語学活用
  • すぐ働ける
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 社員登用あり
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • まかない(食事)あり
  • 社員割引あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
株式会社HUGE(ヒュージ)とは

「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO(リゴレット)やHacienda del cielo(アシエンダ デル シエロ)など、さまざまな業態のレストランを展開。
その街に求められているものは何なのかを考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。
■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出!
■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中!

学ぶ環境・社内研修制度

HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう!”ということ。
研修は強制ではなく自身で選択し受講します。

◇ワイン講習
◇バーテンダー講習
◇サービス講習
◇調理講習

上記以外にも経営やリーダーシップを学ぶ
◇リーダー育成研修
◇財務研修
などがあります。

福利厚生

1)各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
2)定期健康診断
3)昇給あり(年4回/自己申告制)
4)賞与(年2回)※但し賞与の対象は職位に準ずる
5)住宅手当(距離と地域によって規定額2~3万円を支給)※住宅手当が支給される場合は交通費の支給はなし
6)まかない有
7)社員割引制度※一部条件あり
8)退職金制度(企業型確定拠出年金)※職位に準ずる
9)従業員持株会
10)保養所利用制度(東急ハーヴェストクラブ/SANU 2nd Home)※セレクト社員は対象外
11)保育料補助制度(※規定有)
12)資格取得補助制度(ソムリエ資格等)
13)社内販売制度

※受動喫煙対策・・・敷地内全面禁煙

応募情報

応募方法

電話でのご応募、もしくはWEBからご登録をお願いします。

応募後のプロセス

電話でのご応募は、その場でご希望を承ります。WEBでのご登録は、採用担当より詳細を追ってご連絡いたします。

応募先電話番号

0120-390-927